Actualización de las listas de empleo de Dietética en Navarra
Proceso de actualización de la lista de empleo
El Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea ha iniciado el proceso de actualización de las listas de empleo temporal para la categoría de Técnico Especialista en Dietética en Navarra. Las listas de empleo temporal son un sistema de selección de personal utilizado por el Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea (SNS-O) para cubrir necesidades puntuales de contratación de Técnicos Superiores en Dietética.
Los candidatos que quieren optar a estas plazas temporales pueden hacerlo a través de dos vías: concurso-oposición o listas abiertas. Esta ventana de oportunidad va enfocada a aquellos que quieren inscribirse mediante listas abiertas.
Actualización de méritos en las Listas de empleo de Dietética
Recientemente, se ha abierto el plazo para la actualización de méritos en las listas de contratación temporal para Técnico Especialista en Dietética en Navarra. Los candidatos que figuren en las listas de contratación temporal derivadas de la Oferta Pública de Empleo (concurso – oposición, oposición) no deben presentar servicios prestados, ya que la actual baremación es inmodificable. Sin embargo, las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación temporal y deseen actualizar sus méritos sí pueden hacerlo.
Es preciso recordar que las listas de empleo en el Sistema Navarro de Salud se estructuran en 3 bloques:
- Personas que han aprobado una oposición pero no obtuvieron plaza.
- Personas que suspendieron el examen de oposición.
- Personas que se inscriben mediante listas abiertas (caso actual).
¿Qué méritos se valoran mediante listas abiertas?
Para la baremación de méritos en las listas abiertas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea en la categoría de Técnico Especialista en Dietética solo se tendrán en cuenta los servicios prestados en Administraciones Públicas, en la misma categoría y especialidad. La comunidad autónoma donde se hayan prestado dichos servicios no afectará a la puntuación, establecida en 1 punto por año trabajado.
El plazo para presentar los méritos finaliza el 31 de mayo de 2023.
Cómo presentar los méritos
A la hora de presentar los méritos, es importante tener en cuenta que los servicios prestados que se valorarán son aquellos realizados hasta el 30 de abril de 2023, por lo que los prestados con posterioridad no deben presentarse ya que no serán baremados. La forma de acreditación es mediante certificado expedido por el órgano que ostente la jefatura en materia de personal de cada centro, en el que constarán los siguientes datos:
- centro de trabajo
- estamento y/o especialidad (puesto
- duración de la prestación de servicios
Para presentar los méritos, los candidatos deben hacerlo de forma telemática a través del siguiente enlace, accediendo al apartado “Curriculum Personal” / “Servicios Prestados” / “Administración Pública”. Los certificados que no sean presentados a través de la aplicación no serán tenidos en cuenta.
¿Cuándo se actualizarán las listas de empleo?
Durante los meses de julio, agosto o septiembre se publicarán las listas provisionales, el periodo de alegaciones y las listas definitivas. A partir del 1 de octubre de 2023 se hará efectiva la actualización de los servicios prestados en las listas abiertas de contratación temporal en vigor.
A continuación puedes acceder a las listas de empleo temportal actuales:
Listas de empleo largas para Técnico Especialista en Dietética (TED) – Hospital Universitario de Navarra
Listas de empleo cortas para Técnico Especialista en Dietética (TED) – Hospital Universitario de Navarra
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